退職交渉は、難航するがキホン | 看護師転職のための求人検索、お悩み相談ならおたんこナース

退職交渉あるある

退職交渉で、多くの看護師が引き止められるのは当たり前！そんなお話です。 看護師1人を採用することは、とても大変です。なので、看護部長さんも必死なわけです、引き止め作業は。

『次はどこの病院行くの？え、○○病院？あそこの病院って、評判が悪いわよ！』など、次の就業先の悪口を言われることもあります。

『施設長と面談予定なんですけど、全然会ってくれないんですよね…私と勤務に入ることを避けている感じなんですけど…』なんて、話し合わずに退職打診を避けようとする魂胆でしょうか？しかし、手を変え品を変え、引き止め作業は続くものです。さらに、最終手段として『じゃあ、給与を少し上げてあげるから。皆には内緒よ』と言われることも。

もう、これは危険サイン！！内緒の話でバレなかった話って、ありますか？女性社会は恐ろしいものです。

退職交渉は粘るが勝ち！

退職交渉は、能力があればあるほど、引き止められます。大切なマンパワーですからね。 その反面、『退職交渉、全然スムーズにいきましたよ～♪』みたいなメールをもらうこともありますが、それってどうなんでしょう？

えー、引き止められないってどういうことですか？と、正直、少し心配になってしまいます。少しでも引き止められる人材であってください！退職交渉は基本的に難航しますが、いかに上手に、そして根気強く交渉するか？が一番の肝。

口を滑らせて次の就職先を言っても良いことなどありません、基本的には言わないようにしてくださいね。それに、とにかく根気強く粘ることが大切です。それに負けたら転職は泡になってしまうと思ってください。